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                                                                                                  COACHING

D’ORGANISATION

Une organisation est assimilable à un système.

Un système est un ensemble d’éléments identifiables, interdépendants, c’est-à-dire liés entre eux par des relations telles que, si l’une d’elles est modifiée, les autres le sont aussi et par conséquent tout l’ensemble du système est modifié, transformé. Ludwig Von Bertalanffy, La Théorie générale des systèmes (1968)

Un système est un ensemble d’éléments en interaction dynamique, organisé en fonction d’un but..Joël de Rosnay Le Macroscope (1975)  

Vous souhaitez revoir les objectifs de l’entreprise. je vous accompagne sur le processus de vsionning. Ce processus vous permet d’aligner l’ensemble de l’entreprise sur un objectif commun et définir un plan d’action.

La transition numérique est un changement majeur pour TOUTE les entreprises et nécessite d’être accompagner. L’accompagnement par un coach permet de remettre l’homme au cœur de l’entreprise tout en intégrant les nouvelles technologies. Ce changement est souvent l’occasion d’améliorer l’organisation.

Accompagner le changement est nécessaire dans la plupart des projets. Il est bien souvent la clé du succès qui permettra de capitaliser pour les prochains projets/changements. Ne pas oublier que les hommes sont au cœur et que sans eux rien n’existerait.